Решение Совета депутатов от 31.10.2019 № 15/51

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КОРФОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Хабаровского муниципального района

Хабаровского края

РЕШЕНИЕ

31.10.2019 № 15/51

О внесении изменений в решение Совета депутатов Корфовского городского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 25.04.2013 № 47/312 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Корфовском городском поселении Хабаровского муниципального района Хабаровского края»

В соответствии со статьями 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, Совет депутатов Корфовского городского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края

РЕШИЛ:

  1. Внести в Положение о муниципальной службе в Корфовском городском поселении Хабаровского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов Корфовского городского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 25.04.2013 № 47/312, следующие изменения:

1.1. Дополнить статьей 20.1 следующего содержания:

«Статья 20.1. Порядок, место и сроки выплаты денежного содержания

  1. При выплате денежного содержания представитель нанимателя (работодатель) обязан извещать в письменной форме каждого муниципального служащего:

1) о составных частях денежного содержания, причитающегося ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных муниципальному служащему, в том числе денежной компенсации за нарушение представителем нанимателя (работодателем) установленного срока соответственно выплаты денежного содержания, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся муниципальному служащему;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается представителем нанимателя (работодателем).

Расчетный листок выдается представителем нанимателя (работодателем) при выплате денежного содержания за второю половину отработанного месяца.

  1. Место выплаты денежного содержания муниципальному служащему определяется в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
  2. Денежное содержание выплачивается непосредственно муниципальному служащему, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
  3. Денежное содержание выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Денежное содержание за первую половину месяца (аванс) должно быть выплачено 15-го числа текущего месяца.

Денежное содержание за вторую половину месяца должно быть выплачено 30-го (31-го) числа текущего месяца.

  1. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится в последний рабочий день перед этим выходным или нерабочим праздничным днем.
  2. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
  3. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся муниципальному служащему от представителя нанимателя (работодателя), производится в день увольнения муниципального служащего. Если муниципальный служащий в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным муниципальным служащим требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся муниципальному служащему при увольнении, представитель нанимателя (работодатель) обязан в указанный в абзаце первом настоящей части срок выплатить не оспариваемую им сумму.».

  1. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене Корфовского городского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края.
  2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов                                                     И.А. Галышева

Глава городского поселения                                                              Э.Б. Аврамец